Personalmanagement 27 Veranstaltungen

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Handlungsempfehlungen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung Refresher rechtliche Grundlagen des BEM., Ziele und Aufgaben des BEM aus arbeitspsychologischer Sicht., Überschneidungen und Abgrenzungen zu anderen Instanzen und Instrumenten., Bedeutung im Gesamtunternehmen., Aspekte Gesundheits- un...

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• 29.04.2024 - 30.04.2024, Frankfurt am Main (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Die Assistenz als HR-Expert:in I

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Stabile Prozesse und klare Verwaltung für ein modernes Personalmanagement Personalstatistik für Personalplanung und Personal-Controlling Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image. Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bew...

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• 13.05.2024 - 14.05.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Corporate Culture und digitale Transformation

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Corporate Culture: State of the Art Unternehmenskultur: eine Haltungsfrage?!, Unternehmensidentitäten und Orientierung., Elemente und Einflussfaktoren., Kulturmodelle und Change-Management. Arbeit 4.0: State of the Art Agilität und VUCA-Welten (Volat...

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• 13.05.2024 - 14.05.2024, Oberursel (Taunus) (DE)

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Die Assistenz als HR-Expert:in II

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

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• 15.05.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Warum Verhandlungen wichtig sind Ziele strategisch überzeugend erreichen., Mit der richtigen (win-win) Einstellung erfolgreich agieren., Sich als Personalprofi positionieren. Erfolgreiche Vorbereitung: persönliche und sachliche Aspekte Sachlage und K...

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• 15.05.2024 - 16.05.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Stellenbeschreibungen – Anforderungsprofile Ziele, Funktion und Anwendungsbereiche., Nutzen von Stellenbeschreibungen mit Anforderungsprofilen als unverzichtbare Basis effektiver Personalführung., "Job-Familien" nutzen: Ähnliche oder gleiche Aufgaben...

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• 17.06.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Arbeitsmigrationsrecht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR)/Recruiting Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit., Rechtsvorschriften und Regelungen die Einreise und den Aufenthalt betreffend...

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• 26.06.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Praxisworkshop Personalentwicklung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Implementierung von Personalentwicklung Theorie und Praxis – warum Personalentwicklungsprojekte manchmal scheitern., Auf was es bei der Implementierung von PE (-Projekten) ankommt., Implementierungsstrategien und -maßnahmen. Bearbeitung Ihres Pr...

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• 01.07.2024 - 02.07.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Atmende Arbeitszeitmodelle

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtliche Grundlagen Arbeitsvertragliche Grundlagen., Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts., Tarifvertragliche Vorgaben und die Sperrwirkung für betriebliche Regelungen., Betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben., Vorgaben des Mindestlohngesetzes.,...

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• 08.07.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Klassisches Bildungsmanagement Bildungsmanagement als Teil der Personalentwicklung., Ansätze und Grundideen professioneller Bildungsarbeit., Outsourcing im Rahmen des Bildungsmanagements. Der Funktionszyklus systematischer Bildungsarbeit Professionel...

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• 29.07.2024 - 30.07.2024, Oberursel (Taunus) (DE)

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Excel für die Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Anforderungen des HR-Managements Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungsdaten., Daten aus unterschiedlichen Quellen importieren, transformieren, verknüpfen und verdichten., Formeln und Funktionen einsetzen für Kalkulationen aller Art., Entschei...

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• 19.08.2024 - 20.08.2024, Oberursel (Taunus) (DE)

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HR als Business Partner

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie.Das HR-Prozessportfolio strategisch ausrichten und professionell gestalten Prozesslandkarte, Kernprozesse, Verbesserungsstrategien...

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• 28.08.2024 - 29.08.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Begriffsbestimmungen und Grundmodelle des Kompetenzmanagements Abgrenzung zu Qualifikation und Skills – Was genau ist eine „Kompetenz“?, Gängige Ansätze und Modelle des Kompetenzmanagements und wichtige Kompetenzen., Kompetenzen, Verhaltensanker...

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• 05.09.2024 - 06.09.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Theorie und Praxis Strategische und individuelle Personalentwicklung (PE)., PE-Controlling inklusive Mitarbeitendenbefragung., PE-Instrumente, Prozesse und Rollen., Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen., Vorstellung eines ganzheitlichen...

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• 16.09.2024 - 17.09.2024, Oberursel (Taunus) (DE)

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The Big Quit - Mitarbeiterbindung neu denken

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Auswirkungen von Eigenkündigungen für Unternehmen und Mitarbeitende Personalmangel in Teams., Kompetenzverlust., Sinkende Produktivität – qualitativ & quantitativ., Erhebliche sichtbare & unsichtbare Kosten., Forderungen nach gravierenden Änderungen...

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• 18.09.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Lean Management für HR

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Lean Management Was ist Lean Management?, Geschichte von Lean im Rahmen des Qualitätsmanagements., Lean-Prinzipien und Lean-Organisation, Lean in den Service-Bereichen inkl. Lean-HR, Die wichtigsten Lean-WerkzeugeRolle und Auftrag von HR Erwartungen...

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• 07.10.2024 - 08.10.2024, Wiesbaden (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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• 25.10.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte., Das neue Bundesdatenschutzgesetz.,...

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• 18.11.2024 - 19.11.2024, Sulzbach (Taunus) (DE)

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Von der Einstellung bis zur Kündigung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Agile Personalgewinnung Einstellung Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren., Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen., Umgang mit Bewerber:innendaten. Teilzeit und Befristung Befristung mit und ohne Sachg...

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• 05.12.2024 - 06.12.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Der richtige Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Umsicht bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen Zulässige Fragen an Bewerber:innen zur Gesundheit., Sinn und Zweck der Einschaltung des:der Betriebsarztes:ärztin. Der Rechtsrahmen, wenn Mitarbeiter:innen erkranken: Rechte und Pflichten auf beiden...

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• 16.01.2025 - 17.01.2025, Frankfurt am Main (DE)